原標題：多場招聘會接連登場，市場主體活力迸發(fā)（引題）

深圳“用工熱”吹響經(jīng)濟回暖號角（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 劉友婷

(相關(guān)資料圖)

明彩新世紀科技招作業(yè)員、質(zhì)檢員101人；沃特沃德信息招倉管員、普工160人；鵬元晟高科技招工程師、銷售經(jīng)理等333人……2月9日，在深圳市龍華區(qū)2023年南粵春暖暨春風(fēng)行動公益招聘會上，近百家企業(yè)提供了3000多個招聘崗位，最高月薪達4萬元。

這僅是近期眾多招聘會的其中一場。自1月31日起，深圳各區(qū)的招聘活動在火熱進行中，1~3月，全市春季招聘活動共計208場次，其中線上111場次，線下97場次，參與企業(yè)超過5000家，“用工熱”已然吹響經(jīng)濟回暖號角。

深圳市統(tǒng)計局與深圳市工業(yè)和信息化局日前發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2022年深圳規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長4.8%，增速高于全國、全省，在一線城市和工業(yè)大市中保持領(lǐng)先水平。從規(guī)?？?，2022年，深圳規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值超過4.5萬億元，連續(xù)四年位居全國城市首位；全部工業(yè)增加值超過1.1萬億元，首次位居全國城市首位。2022年，深圳工業(yè)增加值占GDP的比重達35.1%，實現(xiàn)了多年來的首次回升。

工業(yè)是深圳經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”，穩(wěn)住制造業(yè)基本盤，經(jīng)濟才能行穩(wěn)致遠。深圳工業(yè)增加值占GDP的比重回升、超5000家企業(yè)攬才“搶人”，是各方信心提振，市場主體活力迸發(fā)的具體體現(xiàn)。

“今年公司計劃招300人，主要崗位有建造工程師、技術(shù)工程師、成本控制工程師、安全工程師等。除了傳統(tǒng)建造人才，今年還將重點引進市政公用、水務(wù)環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)人才?！敝薪ㄈ秩A南公司人力資源專員南寅午告訴記者，目前公司處于業(yè)務(wù)規(guī)模擴張階段，需為即將承接的項目提前儲備人才，新招聘的人員主要分派到各新開項目去。

南寅午介紹，公司線上、線下招聘持續(xù)開展。其中，線下招聘形式包括校園宣講會、行業(yè)專場招聘會等?！澳壳笆盏胶啔v情況來看，春節(jié)過后應(yīng)聘者投簡歷的熱情高漲，春節(jié)復(fù)工后，已有近400人通過各類招聘平臺咨詢招聘信息，整體來看社招人員應(yīng)聘數(shù)量多于應(yīng)屆畢業(yè)生?！?/p>

位于龍崗區(qū)的深圳市兆馳股份有限公司是一家營收超百億元的國家級高新技術(shù)企業(yè)，以液晶電視、機頂盒、LED元器件及組件、網(wǎng)絡(luò)通訊終端和互聯(lián)網(wǎng)文娛等產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主營業(yè)務(wù)方向。記者了解到，目前該公司24條生產(chǎn)線已全線運作起來，同時還加開了5條夜班生產(chǎn)線。

生產(chǎn)線開足馬力，招聘中心也是人頭攢動。“節(jié)后計劃招聘2000人，崗位包括品檢員、精雕操作員、光學(xué)工程師、軟件工程師、銷售經(jīng)理、品質(zhì)主管等?！闭遵Y股份人事經(jīng)理彭顯嫦介紹，除了各級政府部門為勞務(wù)工提供一次性返崗交通補助、用工補貼以及初次就業(yè)補貼等，公司也對春節(jié)期間留崗和按時返崗的員工予以補貼，并推出“老帶新”員工推薦優(yōu)先錄取和獎勵政策。

連日來，中建二局華南公司人力資源部招聘經(jīng)理張雨濛的工作日程排得滿滿當(dāng)當(dāng)：篩選簡歷、一輪面試、二輪面試……“今年公司計劃招聘350人，其中校招專業(yè)覆蓋房屋建筑類、基礎(chǔ)設(shè)施類、機械材料類、水務(wù)環(huán)保類、財務(wù)資金類和職能管理類六大類，社招以基礎(chǔ)設(shè)施類、水利類高端人才引進為主，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級夯實人才支撐?！?/p>

張雨濛介紹，今年公司在粵港澳大灣區(qū)的項目尤其是在深建設(shè)項目已全面開工。另外，年初已新中標五個項目，包含公路、港航、高端住宅等類型，因此，社招人數(shù)相較2022年入職人數(shù)來看，計劃招聘增加了50余人。

值得一提的是，2月2日，“南粵春暖”直播帶崗活動開拓了中建二局華南公司招聘工作新思路，以直播這一年輕人喜聞樂見的新形式展開招聘，讓建筑行業(yè)崗位在新媒體加持下煥發(fā)生機?！凹皶r、真實、便利！求職者足不出戶可一鍵投遞簡歷，用人單位則節(jié)省了遠赴其他省市進行招聘的各項費用支出，可謂是雙贏?！睆堄隄髡f，一場直播活動就收到了330多份簡歷，目前正在進行簡歷篩選與面試邀約。