為助力高校畢業(yè)生順利就業(yè),并拓寬他們的就業(yè)選擇,今年3月北京鏈家啟動2022年春季校園招聘,為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供1431個就業(yè)崗位,時間從3月1日持續(xù)到8月31日,北京鏈家2022年春招線上發(fā)布會于4月22日舉行。

據(jù)教育部統(tǒng)計,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人,同比增加167萬,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。北京鏈家2022年春季校園招聘將重點面向河南、遼寧、河北、山西、甘肅、吉林、黑龍江7個省份的應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)崗位。受疫情影響,此次北京鏈家校園春招采取線上形式,應(yīng)聘者從簡歷投遞到面試再到offer接收的各個環(huán)節(jié)將實現(xiàn)全流程線上化。

“目前,北京鏈家經(jīng)紀(jì)人中本科生達(dá)到50%以上,我們希望更多大學(xué)生加入到房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),加入北京鏈家,相信他們的學(xué)識經(jīng)歷、新鮮活力將讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人群體更加多元化,也將為北京的消費者提供更有品質(zhì)的服務(wù)。”北京鏈家人力資源中心總經(jīng)理曾晶表示。

今年的高校畢業(yè)生很多是00后,他們一出生就與網(wǎng)絡(luò)無縫對接,為此北京鏈家將為這批“網(wǎng)生代”年輕人提供更多施展空間。在曾晶看來,北京鏈家豐富的福利保障、完善的培訓(xùn)體系和公平的晉升空間,將讓大學(xué)生們獲得專業(yè)、快速的成長。

事實上,早在2021年北京鏈家已與34所高校建立了校企合作,并在4所高校中開設(shè)了“鏈家班”。與此同時,北京鏈家還通過校園峰會論壇、open day等多樣的互動形式,與高校大學(xué)生建立了良好的關(guān)系。

熊露是2021年作為應(yīng)屆本科畢業(yè)生入職北京鏈家的。和大多數(shù)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣,她對步入社會的第一份工作和在一座陌生的城市開啟一段新的生活充滿了迷茫和期待。“入職第一天,公司便安排了師傅帶領(lǐng)我熟悉工作流程,在生活上也給予了很多幫助。”熊露表示,為了讓新人快速成長,公司還特別設(shè)立了新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)等,短短一年的時間,她已經(jīng)成長為一名優(yōu)秀的租賃經(jīng)紀(jì)人。工作之余,她還和公司的其他伙伴一起加入到周圍社區(qū)的便民服務(wù)中,得到了社區(qū)的認(rèn)可。如今,她已經(jīng)因為一份工作,快速融入到了一所城市,成為城市社區(qū)中的一份子。

近年來,北京鏈家不斷推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展,并對經(jīng)紀(jì)人成長和發(fā)展提出了高職業(yè)素養(yǎng)、高專業(yè)度、高社區(qū)參與度的要求。“我們希望,未來每一名經(jīng)紀(jì)人都可以具備非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和完善的知識結(jié)構(gòu),給予客戶專業(yè)的購房解決方案,為顧客置業(yè)提供更加全面的咨詢服務(wù)。”曾晶表示。

圖為北京鏈家門店一角

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