藥明康德董事長(zhǎng)年薪破千萬(wàn) 日薪高達(dá)11.50萬(wàn)元
(資料圖)
藥明康德董事長(zhǎng)年薪破千萬(wàn),日薪高達(dá)11.50萬(wàn)元,目前居現(xiàn)金薪酬榜首的是藥明康德董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李革,他以4196.90萬(wàn)元年薪位列第一。時(shí)逢財(cái)報(bào)披露季,藥企高管高薪引人關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示,目前A+H股薪酬榜首為藥明康德董事長(zhǎng)李革的4196.90萬(wàn)元,較2021年增長(zhǎng)近70%。以此計(jì)算,李革的日薪高達(dá)11.50萬(wàn)元。其次,董事長(zhǎng)現(xiàn)金薪酬邁入“千萬(wàn)俱樂(lè)部”的還有五家藥企,分別為平安好醫(yī)生、迪哲醫(yī)藥、復(fù)星醫(yī)藥、威高骨科和中國(guó)生物科技服務(wù)。從整體情況來(lái)看,2022年被稱為“醫(yī)藥寒冬”,多家上市醫(yī)藥公司總市值較年初大幅下跌。在此背景下,醫(yī)藥行業(yè)高薪能否經(jīng)得起市場(chǎng)檢閱?李革位列A股薪酬榜首,漲幅遠(yuǎn)超普通員工中新經(jīng)緯統(tǒng)計(jì)了目前已披露2022年業(yè)績(jī)的A股和H股的醫(yī)藥上市公司,統(tǒng)計(jì)行業(yè)分類均為Wind行業(yè)醫(yī)療保健。A股與H股的年報(bào)存在統(tǒng)計(jì)口徑上的差異,例如H股的年報(bào)中既披露了董事長(zhǎng)的工資收入,也披露了股份激勵(lì)的金額,而A股年報(bào)中僅披露工資收入。為更加直觀地對(duì)比薪酬,本次統(tǒng)計(jì)僅計(jì)算了董事長(zhǎng)的工資收入,不包含股權(quán)收入。公開資料顯示,李革于1967年1月出生,美國(guó)國(guó)籍,現(xiàn)任藥明康德董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。他在北京大學(xué)獲得化學(xué)學(xué)士學(xué)位,于美國(guó)哥倫比亞大學(xué)獲得有機(jī)化學(xué)博士學(xué)位。2018年,藥明康德從紐交所回歸,實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地上市。作為藥明康德的“靈魂人物”,李革當(dāng)年取得了1764.60萬(wàn)元的現(xiàn)金稅前薪酬,此后薪酬水漲船高至2022年的超4000萬(wàn)元。不只在公司領(lǐng)取高額薪酬,李革還享受藥明康德的多種激勵(lì)措施。公開資料顯示,藥明康德自2018年登陸A股和港股資本市場(chǎng)后,每年均推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。A股主要措施包括限制性股票和股票期權(quán),香港H股主要措施包括股票獎(jiǎng)勵(lì)信托計(jì)劃和股東利益一致性獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。2021年8月,藥明康德公布《2021年H股獎(jiǎng)勵(lì)信托計(jì)劃(草案)》和《2021年股東利益一致性獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(草案)》,拋出兩份共計(jì)95億港元(約合79.08億元人民幣)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。與此同時(shí),藥明康德高管團(tuán)隊(duì)與員工薪酬差距進(jìn)一步拉大。2018年年報(bào)顯示,藥明康德全體董事、監(jiān)事和高管人員實(shí)際獲得的報(bào)酬合計(jì)約為4588.21萬(wàn)元,職工薪酬為28.84億元,員工總?cè)藬?shù)為17730人,以此計(jì)算,藥明康德平均員工薪酬為16.27萬(wàn)元。2022年,藥明康德全體董事、監(jiān)事和高管人員實(shí)際獲得的報(bào)酬合計(jì)約為1.01億元,職工薪酬為103.78億元,員工總?cè)藬?shù)為44350人,平均員工薪酬為23.40萬(wàn)元。以此粗略計(jì)算,藥明康德職工4年間薪酬漲幅為43.82%,而李革個(gè)人薪酬漲幅為137.84%。同樣漲幅差額較大的還有CRO企業(yè)凱萊英,2022年年報(bào)顯示,凱萊英董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官洪浩年薪為905.45萬(wàn)元,高管人員總薪酬為5672.57萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)幅度分別為325.13%和41.96%。而2022年凱萊英平均員工薪酬為22.34萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)22.08%。CRO為知識(shí)密集型行業(yè),根據(jù)藥明康德2022年年報(bào),藥明康德的員工碩士占比為29.94%,從事研發(fā)的員工占比82.68%。但高管薪酬與普通員工差額較大,是否對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有利?對(duì)此,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)粵港澳大灣區(qū)人才評(píng)價(jià)與開發(fā)研究院副院長(zhǎng)陳小平對(duì)中新經(jīng)緯分析道,高管和員工之間薪酬差距與公司績(jī)效的關(guān)系是一種曲線關(guān)系。適當(dāng)拉開差距,有利于激勵(lì)高管更努力地工作。但是當(dāng)高管和員工之間薪酬差距過(guò)于懸殊,對(duì)高管的激勵(lì)效應(yīng)邊際遞減,而對(duì)員工的負(fù)向作用越來(lái)越大,從而整體上降低企業(yè)績(jī)效,不利于企業(yè)發(fā)展。北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華對(duì)中新經(jīng)緯分析稱,高管薪酬與員工報(bào)酬之間的差距到底應(yīng)該多大,沒(méi)有一定之規(guī)。這要看兩個(gè)方面,一是多少高管享有巨額報(bào)酬;二是高管報(bào)酬是以什么形式獲得;三是員工報(bào)酬是否與高管薪酬同步增長(zhǎng)?!叭绻皇莻€(gè)別有突出貢獻(xiàn)的高管獲得巨額報(bào)酬,而且報(bào)酬獲得主要是期權(quán)形式,期權(quán)授予也經(jīng)過(guò)了股東大會(huì)審議,同時(shí)員工報(bào)酬與公司業(yè)績(jī)和高管薪酬同步增長(zhǎng),在這種情況下,高管薪酬與員工報(bào)酬之間存在較大的差距也沒(méi)有問(wèn)題。如果只是高管薪酬大幅增長(zhǎng),尤其是大部分或所有高管薪酬都大幅增長(zhǎng),又是通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的形式獲得,而員工報(bào)酬沒(méi)有變化或只是小幅增長(zhǎng),則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部基尼系數(shù)的急劇提高,會(huì)被認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部收入分配不公,會(huì)產(chǎn)生矛盾?!备呙魅A說(shuō)道。關(guān)鍵詞:
相關(guān)閱讀
- (2023-04-16)藥明康德董事長(zhǎng)年薪破千萬(wàn) 日薪高達(dá)11.50萬(wàn)元
- (2023-04-16)建議積極配置酒類行業(yè) 關(guān)注批價(jià)走勢(shì)
- (2023-04-16)特斯拉上海儲(chǔ)能超級(jí)工廠開始招聘,涵蓋研發(fā)制造等崗位_當(dāng)前快播
- (2023-04-16)世界即時(shí)看!供應(yīng)鏈稱英偉達(dá)不急于提高 RTX 40 系列顯卡產(chǎn)量,并未增加 GPU 訂單
- (2023-04-16)微博將在二季度測(cè)試 AIGC 創(chuàng)作助手,輔助大 V 進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作
- (2023-04-16)存在螺栓斷裂風(fēng)險(xiǎn),英輪凱旋召回 214 輛進(jìn)口 BONNEVILLE T120 型摩托車
熱點(diǎn)推薦
- (2023-04-16)藥明康德董事長(zhǎng)年薪破千萬(wàn) 日薪高達(dá)11.50萬(wàn)元
- (2023-04-16)建議積極配置酒類行業(yè) 關(guān)注批價(jià)走勢(shì)
- (2023-04-16)特斯拉上海儲(chǔ)能超級(jí)工廠開始招聘,涵蓋研發(fā)制造等崗位_當(dāng)前快播
- (2023-04-16)世界即時(shí)看!供應(yīng)鏈稱英偉達(dá)不急于提高 RTX 40 系列顯卡產(chǎn)量,并未增加 GPU 訂單
- (2023-04-16)微博將在二季度測(cè)試 AIGC 創(chuàng)作助手,輔助大 V 進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作
- (2023-04-16)低碳生活新體驗(yàn) “綠色+可持續(xù)”成為消博會(huì)靚麗底色
最近更新
- (2023-04-16)藥明康德董事長(zhǎng)年薪破千萬(wàn) 日薪高達(dá)11.50萬(wàn)元
- (2023-04-16)建議積極配置酒類行業(yè) 關(guān)注批價(jià)走勢(shì)
- (2023-04-16)特斯拉上海儲(chǔ)能超級(jí)工廠開始招聘,涵蓋研發(fā)制造等崗位_當(dāng)前快播
- (2023-04-16)世界即時(shí)看!供應(yīng)鏈稱英偉達(dá)不急于提高 RTX 40 系列顯卡產(chǎn)量,并未增加 GPU 訂單
- (2023-04-16)微博將在二季度測(cè)試 AIGC 創(chuàng)作助手,輔助大 V 進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作
- (2023-04-16)低碳生活新體驗(yàn) “綠色+可持續(xù)”成為消博會(huì)靚麗底色
- (2023-04-16)“全險(xiǎn)”逐步覆蓋產(chǎn)糧大縣
- (2023-04-16)主動(dòng)健康消費(fèi)成趨勢(shì) 當(dāng)前快看
- (2023-04-16)長(zhǎng)武縣氣象臺(tái)解除大風(fēng)藍(lán)色預(yù)警【Ⅳ級(jí)/一般】 環(huán)球今熱點(diǎn)
- (2023-04-16)易綱重磅發(fā)聲!
- (2023-04-16)京津物流園打造三地“城市冰箱”
- (2023-04-16)熱資訊!多項(xiàng)先行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)積極向好 我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)回暖
- (2023-04-16)世界熱推薦:時(shí)尚單品樣樣有 記者探訪消博會(huì)上擋不住的“青春熱”
- (2023-04-16)最新:工作自我鑒定范文300_工作自我鑒定范文
- (2023-04-16)蓬安百牛渡江景區(qū),平時(shí)游人不多,還存在這些情況!
- (2023-04-16)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局:3月份各線城市商品住宅銷售價(jià)格環(huán)比上漲
- (2023-04-16)燈火通明的珠寶直播產(chǎn)業(yè)回來(lái)了
- (2023-04-16)第三屆中國(guó)國(guó)際消費(fèi)品博覽會(huì)閉幕
- (2023-04-16)環(huán)球關(guān)注:穩(wěn)健的貨幣政策精準(zhǔn)有力
- (2023-04-16)北京“一業(yè)一證”改革擴(kuò)大覆蓋面 世界速讀
- (2023-04-16)存在螺栓斷裂風(fēng)險(xiǎn),英輪凱旋召回 214 輛進(jìn)口 BONNEVILLE T120 型摩托車
- (2023-04-16)英偉達(dá)宣布整治“山寨顯卡”后,廠商再發(fā)新款 RTX 3070M
- (2023-04-16)hdr400和hdr1000的區(qū)別(hdr400和hdr1000的區(qū)別圖) 全球看點(diǎn)
- (2023-04-16)臭屁蟲有什么危害嗎?
- (2023-04-16)在消博會(huì)看見綠色消費(fèi)新趨勢(shì)
- (2023-04-16)世界微頭條丨這就是信心|喜——“朋友圈”越來(lái)越廣
- (2023-04-16)第三屆消博會(huì)閉幕 全球今日訊
- (2023-04-16)當(dāng)前快看:跳出看海思維 打造文旅盛宴
- (2023-04-16)才聚大鵬·山海共榮——第21屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)大鵬新區(qū)精彩亮相
- (2023-04-16)今日最新!魚罐頭哪個(gè)品牌好吃_魚罐頭